2月14日至15日，我院举行2006年首次干部学习会，全院70余名干部参加了本次学习会。
2月14日上午，全院干部首先参观了位于绍兴的浙江工业职业技术学院，听取了该院卢院长作的“建特色、创品牌、争市场、促发展”为主题的报告。在报告中，卢院长谈到了该校从技校升格到高职院校以及从几间破旧的茅草房开始自强不息艰苦创业的发展经历，70余名干部参观了该校的实验实训工厂。
14日下午，全院干部又参观了位于杭州滨江高教园区的浙江工商业职业技术学院，听取了该院俞院长作的以改革和发展为主题的讲座，俞院长着重谈到学院以教学工作为中心，专业建设抓系部、常规管理抓示范、质量保证抓环节的工作理念，并就在办学过程中所遇到的就业率、岗位稳定率、办学特色等问题展开探讨。随后，我院干部参观了商职院的艺术系展示中心、模拟股市等商职院的特色项目。
15日上午，全院干部听取了院党委书记、执行院长苏志刚所作的以“加强内涵建设、实现品牌战略”为主题的专题报告。苏院长指出，在新的学期，要以迎评估为目标，引入新机制，使教育更好地与市场接轨；要加强调研、拓展市场、苦练内功促进专业建设，使学生技能以整体素质迈上一个新台阶；要把握时代脉搏，学习领会“中共中央关于加强社会主义新农村建设体系”的精神实质，并把该精神实质和日常工作有机结合。苏院长指出，“成功大学”对于提高学生的情商和综合素质有积极意义，本学期各分院要在试点的基础上积极开展各项工作。苏院长强调“以服务为宗旨，以就业为导向”的高职办学理念就是要求我们把改革落实在培养高素质、高技能人才的目标上，根据实际情况，减少专业理论课的比例，增加技能训练课程，要把学生的考试、考级、考证作为专业建设成功与否的重要指标。在教师课堂能力建设上下功夫，把教师教育技能测试工作提上重要日程。最后，苏院长指出，新学期干部队伍的建设在提高执行力，干部队伍建设的关键在于自身的定位、执行力和自我心态这三个方面。