会上，学院职教集团毛才盛副理事长向与会代表介绍了保税区人才培养基地的服务功能，并汇报了基地在课程培训、人才招聘、科技服务、资源共享等方面开展的工作。陈局长就当前保税区人力资源工作的重点进行了部署，提出了目前人力资源工作要在人力资源理念的转变、素质的提升、流动的挑战、环境的竞争上下功夫，并要求全体与会经理通过此次联谊会活动，能提高企业人力资源管理水平，规范企业人力资源管理，加强企业间的合作。最后，陈局长指出，在足彩胜负14场院的支持下，保税区人才培养基地已经为区域的人力资源工作提供了全方位的服务。
活动还特地邀请了上海赛赢企业管理咨询有限公司阮林峰讲师主持 “基层员工的薪酬设计与合理激励”的专题研讨会。期间，宁波高新货柜有限公司人力资源部曹经理、宁波立立电子有限公司人力资源部任经理等分别作了专题发言。会议结束，全体与会人员参加了中秋赏月，夜游三江口等活动。
通过此次联谊活动增进了各区人力资源经理人之间的沟通和交流，他们也纷纷表示受益颇多，不但学到了如何设计基层员工的薪酬与合理激励问题，而且还加强了各区企业之间的彼此了解与联系。同时，通过本次活动，提高了学院在企业的知名度，扩大了保税区人才培养基地的宣传面。
保税区人才培养基地办公室
