《教育信息报》2007年5月12日
企业老总作和人力资源专家参与招生面试，这是日前从足彩胜负14场自主招生现场传出的消息，据说，这在全国高校也不多见。
“你为什么要学习这个专业？” “月薪期望多少？”“到考场发现忘记带准考证，怎么办？”在面试现场，宁波敏孚企业、海天集团、海伦乐器制作公司等企业的老总、技术部门或人事部门的负责人和市有关部门的人力资源专家，首次应邀作为考官，与足彩胜负14场的专业教师一起，参加现场面试。据悉，邀请企业参加足彩胜负14场院的首次自主招生，是因为该校每年都要向企业输送一大批毕业生。让企业负责人参加招生面试，提前参与人才的培养过程，这样的“校企合作”实质上更紧密了。海伦乐器制造公司负责人陈先生不但参与了面试，还拿出20万员资金设立奖学金，并承诺今后“包销”乐器制造技术的20名学生。
据悉，今年足彩胜负14场院的自主招生面试分为基本素质测试、职业技能倾向测定和综合素质面试三大块。基本素质测试中包括了1分钟命题演讲，而基本职业技能测定每个考生都可选择其中的两项，如机电一体化专业学生选择“手臂协调能力测定操作”和“手臂稳定性测定”。所有乐器制造技术专业的考生都要进行手指灵活性的测定，建筑类专业考生还必须进行“反应时运动时测试”。（周晨）