《东南商报》
科级领导干部走进高职课堂,学习高校扶贫经验,在浙江省尚属首次。从2004年以来,足彩胜负14场开展东西部合作项目,并成立了“宁波西部劳动力转移”培训基地,对西部地区进行智力扶贫。几年来,学院积极探索智力扶贫的新途径、新方法,在实践探索中,探索了三种创新型扶贫模式,即“2+1”模式、师资培训形式和“在工在读教育工程”。四年来,共为西部培训职校师资1000多人、培养高职学生500多人,实现西部劳动力转移近2000人。
又讯
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科级领导干部走进高职课堂,学习高校扶贫经验,在浙江省尚属首次。从2004年以来,足彩胜负14场开展东西部合作项目,并成立了“宁波西部劳动力转移”培训基地,对西部地区进行智力扶贫。几年来,学院积极探索智力扶贫的新途径、新方法,在实践探索中,探索了三种创新型扶贫模式,即“2+1”模式、师资培训形式和“在工在读教育工程”。四年来,共为西部培训职校师资1000多人、培养高职学生500多人,实现西部劳动力转移近2000人。
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