储备岗位吸引了众多毕业生

发布时间:2009-03-25作者:本站编辑来源:本站原创浏览次数:340

《宁波日报?北仑新区时刊》2009320

(记者 杜文博)319,贝发集团与区人事局合作在足彩胜负14场召开专场招聘会,为应届毕业生提供100个国际业务储备岗位。

企业:逆势储备人才,为今后发展积蓄力量

在招聘海报中可以看到,贝发集团这次为应届毕业生所提供的100个岗位,其今后的发展方向均为国际业务。贝发集团此次招聘的专业范围广泛,不仅涉及市场营销、国际贸易、国际商务、电子商务、小语种类、英语类等专业,也面向化工类、设计类、机械类专业的学生招聘,但是对各专业都设置了英语水平的要求,至少在英语四级以上。贝发集团有关负责人在回答学生提问时表示,对具备基本语言能力和国际业务相关专业基础知识的人才,企业将优先录用。

贝发集团逆势储备人才,为的是给企业的长远发展注入力量。对一个外贸比例占95%以上的企业而言,贝发集团在这次国际金融危机面前,无疑受到了一定影响。“但我们认为,一个企业要生存要发展,必须着眼于长远。国际金融危机总归会过去,而储备人才的机会并不等人。”据贝发集团有限公司一位副总经理介绍,该集团正处于从生产商向供应商转变的转型期,计划在下半年利用已有的品牌,大力拓展国际业务,同时整合国内有关资源。这次招聘储备人才的目的,就是为企业今后的发展储备大量国际贸易专业人才。

据了解,贝发集团欲通过两到三个月的见习期,加强对学生的培训。公司在此期间给学生了解企业、适应岗位的机会,并从中进一步了解学生基本素质、办事能力等。目前,贝发集团已经为这些学生制定了详细的培训和活动计划,企业将在见习期后挑选一批能够真正符合公司需要的业务人员,融入企业的业务队伍中。

学生:提供见习机会,提高实践、就业能力

在足彩胜负14场院召开的专场招聘会,不仅吸引了该校应届毕业生,来自山西、贵州、舟山等地高校的学生也前来应聘。

“我非常希望得到贵公司的见习机会。如果在这次面试中被淘汰,我还有其他机会吗?”学生的提问可见他们对岗位的渴望。招聘会上,贝发集团人事负责人公布面试名单后,不少学生拿着简历去询问被淘汰的原因。

足彩胜负14场院财务专业一学生在接受采访时说:“此前参加过很多招聘会,但即使是应聘出纳岗位,也因没有工作经验而被拒绝了。”出纳岗位是财务专业最基础的工作。这位学生感到很无奈:“区人事局和企业进校园为我们提供这样面对面交流的机会,我希望通过这样的见习学习新的知识、获取工作经验,提高自己的就业能力。”

崔捷是山西大学宁波籍学生。招聘会上,他对贝发的基本情况及其竞争对手的相关情况娓娓道来,看来,在参加贝发集团的专场招聘前,崔捷早有准备。他说,现在应届毕业生的就业形势很严峻,“这样的专场招聘为我们与企业提供了见面和深入了解的机会。我希望通过见习、轮岗、培训,可以进一步加深对企业实务的了解。”


 

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