根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，经市教育局同意，足彩胜负14场决定面向全国公开招聘工作人员8名，现就有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
足彩胜负14场是由浙江省职教先进单位——宁波职工业余大学和浙江省重点中专——宁波中等专业学校合并升格建立，传承了优秀职教基因和匠心育人文化，具有60余年的办学历史。学校是首批国家示范性高等职业院校、国家中国特色高水平高职学校和高水平专业群建设单位、国家优质专科高等职业院校、浙江省重点建设高职院校和浙江省国际化特色高校。先后获全国职业院校“教学管理50强”“学生管理50强”，全国高职院校“服务贡献50强”“国际影响力50强”“教学资源50强”“学生发展指数100所优秀院校”“教师发展指数100所优秀院校”，以及“2019亚太职业院校影响力50强”等。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过资格审查、笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘报备员额制工作人员，统一纳入事业编制管理。
三、招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业知识和专业能力、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的其他条件。
四、招聘岗位、人数、专业、学历、资格条件
招聘 岗位 | 岗位类别 | 人数 | 岗位职责 | 招聘专业及 学历（学位）要求 | 招聘范围 | 其他资格条件 |
教学信息化建设与研究人员 | 专技 | 1 | 从事学校教学信息化管理与建设工作，精通主流数据库应用，具有较强的程序编写能力。 | 计算机科学与技术、软件工程一级学科专业；计算机技术、现代教育技术二级学科专业。 | 面向全国 | 符合下列条件之一： |
信息化项目管理人员 | 专技 | 1 | 负责信息化项目的全程跟踪与管理，包括系统的需求调研、需求分析、开发测试、项目验收和培训运维等工作；负责撰写信息系统的相关技术文档；负责学校OA流程搭建及系统运维；完成学校安排的其他工作。 | 计算机科学与技术（含计算机技术）、软件工程、网络空间安全等一级学科专业。 | 面向全国 | 符合下列条件之一： |
学报编辑 | 专技 | 1 | 负责稿件的初审、录用稿件的编辑加工、校对；参与栏目策划，负责所主持栏目的组稿工作；对排版、印刷等出版环节的质量进行监督；协助编辑部主任完成审稿费、英文校译费的发放；编辑部其他日常工作和部门交办的其他工作。 | 出版、中国语言文学、新闻传播学、新闻与传播一级学科专业；职业技术教育学、职业技术教育二级学科专业。 | 面向全国 | 符合下列条件之一： |
人事档案干事 | 专技 | 1 | 负责全校教职工人事档案日常管理和“三龄两历”专项审核认定工作；负责人事相关系统人员信息的审核、录入、更新及维护等工作；负责部门档案的归整以及学校安排的其他工作。 | 计算机科学与技术、图书情报与档案管理、图书情报一级学科专业。 | 面向全国 | 中共党员（含预备党员），且符合下列条件之一： |
财务信息化人员 | 专技 | 1 | 主要承担学校财务信息系统维护、数字化财务及信息化建设等相关工作。 | 本科阶段专业：会计学、财务管理、计算机科学与技术等专业； | 面向全国 | 符合下列条件之一： |
专职心理辅导员 | 专技 | 3 | 从事学生心理健康教育、心理咨询和指导工作。 | 心理学、应用心理一级学科专业，心理健康教育二级学科专业。 | 面向全国 | 中共党员（含预备党员），且符合下列条件之一： 1.2022年普通高校应届毕业生； 2.历届生（已经取得学历学位），年龄35周岁及以下。 |
备注：
1.中共党员（含预备党员）、学历（学位）证书取得时间和年龄的计算截止时间均为公告发布之日，其中35周岁及以下计算时间为1986年7月19日（含）以后出生。
2.2022年普通高校应届毕业生（2021年10月1日至2022年9月30日毕业）未取得学历学位证书者，可凭就业推荐表和《教育部学籍在线验证报告》报名，但须在2022年9月30日前取得相应的学历学位，到期未取得的不予录用；2021年10月1日至2022年9月30日毕业的国（境）外留学回国（境）人员可等同于国内2022年普通应届毕业生，报考时仍未毕业的可凭国（境）外学校学籍证明报名,但须于2022年12月31日前取得国家教育部出具的学历学位认证书（到期未取得的不予录用），国（境）外留学人员专业相近的以所学课程为准。
3.历届生为非2022年普通高校应届生和在校生，且已取得学历学位证书。
4.应聘人员不得有不诚信报考记录。
五、招聘办法和步骤
（一）报名与资格审查
1、网上报名
时间：2022年7月27日9:00时至7月29日16:00时。
报考者登陆宁波市考试网上报名系统( https://bm.nbrc.com.cn/ )，选择进入“足彩胜负14场公开招聘工作人员”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，严格按照招聘所设条件进行报名，每位报考者只能选报一个单位一个职位，填报过程中请认真填写报考信息。逾期不再受理注册及报名。
2、资格初审
时间：2022年7月30日9:00时至8月1日16:00时。
此期间，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审，应聘人员提供个人信息必须真实有效。初审期间系统不对考生开放。
3、查询并再次报名
时间：2022年8月2日9时-16时。
已报名人员登录报名系统查询资格初审结果。通过者不能再报考其他职位;未通过的可再次报名并接受资格初审。
4、缴费确认
时间：2022年8月3日9:00时至8月5日16:00时。
报考人员在规定时间内登陆宁波市考试网上报名系统(https://bm.nbrc.com.cn/)，选择进入“足彩胜负14场公开招聘工作人员”，查询初审结果。通过资格初审人员，在规定时间内进行缴费确认，并查询是否完成。未按时缴费确认的，视作自动放弃报考（注：完成缴费才算报名成功）。
笔试考务费标准：50元/科/人（浙价费〔2018〕21号）
报考同一岗位的缴费确认人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的缴费确认时间内，符合报考条件的缴费确认人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘（同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标；招聘指标为1个的予以取消）。
5、下载并打印准考证
准考证下载打印具体时间将在“足彩胜负14场”网站（www.nbpt.edu.cn ）另行公告，请予关注。
已报名并缴费确认的人员，在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统(https://bm.nbrc.com.cn/)，选择进入“足彩胜负14场公开招聘工作人员”，登陆系统，下载打印准考证。
（二）考试和资格复审
本次公开招聘的所有岗位考试采取“笔试+面试”的办法进行。笔试和面试一律委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。
笔试
笔试以闭卷方式进行。总分100分，不足60分者淘汰。
教学信息化建设与研究人员、信息化项目管理人员、学报编辑、人事档案干事和财务信息化人员等五个岗位：综合基础知识及招聘岗位所必须具备的专业知识。
专职心理辅导员岗位：高等教育学、教师伦理学、大学心理学、高等教育法规基础及招聘岗位所必须具备的专业知识。
笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象（不足比例的按实际人数进入面试，不足60分者淘汰）。笔试成绩入围人选以及相关考试安排，将于考试后15个工作日后在足彩胜负14场网站（http://www.nbpt.edu.cn/）上公布，同时公布资格复审时间、地点。
2．资格复审
面试之前，足彩胜负14场人事处将对面试入围人员进行资格复审（因放弃或未通过资格复审出现空出面试入围名额时，按笔试成绩高低依次递补面试入围人选并参加资格复审）。
参加资格复审者须在规定时间内携带纸质报名表（有照片）、本人简历、身份证、学历（学位）证书、同时提供教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》、教育部学位与研究生教育发展中心出具的《认证报告》（国（境）外留学已毕业人员提供国家教育部出具的国（境）外学历、学位认证书）；属于2022年全日制普通高等院校应届毕业生的，可用学校就业推荐表和《教育部学籍在线验证报告》替代毕业证报名，其中属于国境外留学回国境人员的，出具国境外学校学籍证明、课程成绩单（中、外文两份）；由所在党组织出具的中共党员（含中共预备党员）证明（应注明入党时间，精确到年月）；有职称证书者或获奖证书或比赛成绩证明的也可提供相应材料（请选取最有代表性的证书，不超过3项）等相关证件的原件和复印件到指定地点报名。提供的各类资料复印件恕不退还。
通过资格复审的考生当场领取《准考证》，考生凭身份证和准考证，按照《准考证》上规定的时间和地点参加相应场次的考试。
3、面试
面试主要测试报考者语言表达能力、临场应变能力、综合分析能力、解决实际问题能力、回答问题准确度和气质仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃。放弃面试空缺入围名额不递补。
4、成绩
考试满分100分，考试总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和。
在面试成绩合格人员中，按考试总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象；考试总成绩相同的按面试成绩排序。总成绩、笔试、面试成绩都相同的增加考试课目。考生可在面试后3个工作日登陆足彩胜负14场网站（http://www.nbpt.edu.cn/）查看面试成绩和考试总成绩以及参加体检与考核人员名单。
（三）体检与考核
参加体检人员在网上下载体检通知（或在接到电话通知）后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核，并再一次对报考资格进行复核。考核不合格者淘汰。
因体检或考核不合格或个人放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在所有考试成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示与聘用
拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及足彩胜负14场官网网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。已公示的拟聘用人员取消聘用资格的空缺指标不再递补。
六、纪律与监督
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1、足彩胜负14场官方网站（http://www.nbpt.edu.cn/）；
2、宁波市人力资源和社会保障网（http://www.nbhrss.gov.cn/，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”）。
招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
足彩胜负14场（纪委办公室）：0574—86891931；
（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）执行。
七、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
单位地址：足彩胜负14场人事处（北仑区庐山东路388号）
咨询电话：0574-86891361,86891327；联系人：姜老师，徐老师。
足彩胜负14场
2022年7月18日