为了提高分院学生高质量就业，6月1日，机电工程学院组织开展2024届“永耀电力订单班”与“海天订单班”面试，共有103位学生参加，与企业HR深入互动，进行双向选择。本次活动是机电工程学院（中德智能制造学院）深入贯彻落实习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的指示精神和要求，结合自身办学特色和育人模式，以学促干推动学生就业工作走深走实的具体举措。
分院与海天集团合作“订单班”培养模式已近20年，一直在积极探索与企业深度融合。大二下学期通过与企业双向选择的方式进入订单班，大三学年由学校联合企业共同教学、联合培养，打通理论与实践的“最后一公里”，让学生更符合企业与岗位的需求。近两年来，平均每年大约有50位学生进入海天集团工作。在此基础上，分院又牵手宁波永耀电力，开启订单班模式。分院党总支书记张海英指出：“今年4月份，我们与宁波永耀电力达成共识，共同组建2024届‘订单班’，就是希望能够当好‘红娘’，为企业和学生牵好红线，助力企业快速找到适合的人才、为学生找到好的‘婆家’。”
为加速学生适应岗位需要，分院扎实开展职业素质提升工作。3月份以来，通过组建工匠学堂，以第二课堂形式先后走进海天集团、拓普集团、宁波隆源精密机械等龙头企业，寻访工匠精神，引导学生树立正确的劳动观、择业观和职业价值观。分院党总支坚持以“党建引领 朋辈互助”为理念，开设朋辈讲堂，培育好调动好校友资源。分院先后邀请王烈辉、吴起飞等优秀校友，将自身成长的宝贵经验传授给学弟学妹，希望在校学子以先进校友为榜样，用好学校优质平台，不断磨练自身技能实现职场蜕变，以新时代工匠精神勉励自身前进。
