根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定,足彩胜负14场决定面向全国公开招聘校医1名,现就有关事项公告如下:
一、招聘单位简介
足彩胜负14场是国家首批示范性高职院校(28所之一),2019年入选国家56所高水平高职院校,应用化工技术、模具设计与制造两个专业群是国家高水平专业群(简称国家“双高计划”)。学校入选全国职业院校“教学管理50强”“学生管理50强”,连续多年入选高职院校“服务贡献50强”、“国际影响力50强”和“教学资源50强”。是教育部首批现代学徒制试点院校,浙江省五所重点建设高职院校之一,浙江省四年制高职教育人才培养试点院校,全国高职高专校长联席会议常务副会长和秘书处单位。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行,通过资格审查、笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘报备员额制工作人员,统一纳入事业编制管理。
三、招聘对象基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(二)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质;
(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业知识和专业能力、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
(四)具有适应岗位要求的身体条件;
(五)具备岗位所需的其他条件。
四、招聘岗位、人数、专业、学历、资格条件
招聘 岗位 | 岗位类别 | 人数 | 岗位职责 | 招聘专业及 学历(学位)要求 | 招聘范围 | 其他资格条件 |
医务室校医 | 专技 | 1 | 开展校园内日常诊断治疗、医务室值班工作,参与爱国卫生工作(含卫生健康宣传教育等),完成医务室管理者布置的其他工作。 | 临床医学专业。 | 面向全国 | 要求已取得学历、学位,同时满足以下条件: |
备注:
1.学历(学位)证书、住院医师规范化培训合格证书、执业医师资格取得时间和年龄的计算截止时间均为公告发布之日,40周岁及以下计算时间为1982年10月8日(含)以后出生,其他年龄计算方式以此类推。
2.国(境)外留学人员需在公共发布之日前取得毕业(学位)证书,并取得教育部学历学位认证。
3.应聘人员不得有不诚信报考记录。
五、招聘办法与步骤
(一)报名与资格审查
1、报名时间:2023年10月14日起至2023年10月17日止。
2、应聘办法:应聘人员在规定报名时间内,将应聘所需提交材料扫描件发送E-mail至hr@nbpt.edu.cn邮箱,邮件主题请标明“校医+姓名+专业”。
应聘所需提交材料为:《足彩胜负14场公开招聘工作人员报名表》(Word版)、个人简历、身份证、学历(学位)证书(国境外留学人员出具国家教育部的境外学历学位认证书和中、英文课程成绩表)、住院医师规范化培训合格证书、执业医师资格证书等扫描件,有获奖的提供具有代表性的获奖证书扫描件(不超过3个)。
3、资格初审。应聘人员提供的个人信息必须真实有效。学校将对应聘人员进行资格初审,符合招聘条件的,方可获得考试资格。报名材料不全或提供材料与报考资格条件不符者,不能通过资格初审。
4、报考岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3:1,在规定的时间内,符合条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3:1的,将按规定取消该岗位招聘或核减该岗位招聘计划数。
5、通过资格初审的应聘人员由学校通知本人,同时告知资格复审和考试的时间、地点。
(二)考试
本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试、面试均委托独立第三方机构命题。
1.笔试
笔试时间初定于2023年10月21日上午,具体时间、地点以准考证为准,应聘人员凭准考证和身份证参加笔试。
笔试采取闭卷形式,笔试科目为相应岗位医学基础知识和专业知识,满分按100分计算,不足60分者淘汰。笔试科目题型含客观题、主观题两部分。考生客观题在答题纸上用2B铅笔涂卡,主观题也是在答题纸上用签字笔作答。
笔试后,根据笔试成绩从合格人员中高分到低分按1:3比例确定面试对象(不足比例的按实际人数进入面试),如果按1:3比例线确定的最后一名笔试分数相同的有多人,同分数的多人同时进入面试。笔试成绩于笔试后15个工作日在足彩胜负14场网站(http://www.nbpt.edu.cn/)上公布。同时公布资格复审的时间、地点。
2.资格复审
面试前,学校将对入围人员进行资格复审,具体时间、地点另行通知。参加资格复审者携带以下材料:(1)《足彩胜负14场公开招聘工作人员报名表》(附件);(2)身份证、学历(学位)证书(国境外留学人员出具国家教育部的境外学历学位认证书和中、英文课程成绩表)原件、复印件;(3)住院医师规范化培训合格证书、执业医师资格证书(证明)原件、复印件。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,不能通过资格复审;不按规定的时间和地点参加资格复审者原则上视作放弃。因资格审查未通过或自动放弃而产生的空缺面试名额,按笔试成绩从高分到低分依次递补并参加资格复审。
3.面试
面试主要测试报考者所报岗位的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分,不足60分者淘汰。应聘人员凭身份证参加面试。未按规定时间和地点参加面试者视作放弃,因此产生的空缺面试名额不替补。
4.成绩
总成绩为笔试成绩的60%和面试成绩的40%之和,满分100分。在笔试、面试合格人员中,根据总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考核对象,总成绩相同时,按笔试成绩排序。
面试和考试总成绩以及参加体检与考核人员名单于面试结束3个工作日内,在宁波职业技术学院网站上公布。
(三)体检与考核
参加体检人员在网上(或在接到电话通知)下载体检表格后,按要求时间到指定地点参加体检,体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。
体检结束后,招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核,并再一次对报考资格进行复核。考核不合格者淘汰。
因体检或考核不合格或个人放弃等原因出现招聘岗位空缺时,在所有考试成绩合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。
(四)公示与聘用
拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后,同时在宁波人力资源和社会保障局网及足彩胜负14场官网网上公示七个工作日。公示期满后无异议,办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料,若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的,将取消聘用资格。已公示的拟聘用人员取消聘用资格的空缺指标不再递补。
六、纪律与监督
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:
1、足彩胜负14场官方网站(http://www.nbpt.edu.cn/);
2、宁波市人力资源和社会保障网(http://www.nbhrss.gov.cn/,“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”)。
招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布,请应聘者自行留意。
(二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映,以便及时研究处理:
足彩胜负14场(纪委办公室):0574—86891931;
(三)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)执行。
七、咨询
有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。
单位地址:足彩胜负14场人事处(北仑区庐山东路388号)
咨询电话:0574-86891361,86891327;联系人:姜老师,徐老师。
足彩胜负14场
2023年10月7日