为进一步加强和推进学生实习实训工作，强化实习实训安全管理过程，全面提升实习实训质量，2024年12月30日上午，学校实习实训专题工作会议在联盟大厦1424会议室召开，校党委委员、副校长杨林生，各相关职能部门及二级学院负责人出席会议并进行研讨。
会议首先听取学校各相关单位关于实习实训工作汇报，二级学院主要围绕实习自查、工作举措、存在问题及下一步工作计划进行汇报；相关职能部门重点汇报实习实训工作落实情况。
教务处处长张启明根据各单位汇报情况，结合《职业学校学生实习管理规定》文件精神，强调学校实习实训工作需严格按照《足彩胜负14场学生实习管理办法》的相关规定，全面落实1个“严禁”、27个“不得”，坚守实习基本规范及底线红线。一要完善管理制度体系建设，充分运用管理平台，科学监管考核，形成长效机制；二要完善工作流程，做好相关资料整理、归档工作，保证资料的完整、及时；三要加强过程管理，要形成指导教师、班主任、企业导师、学生的四方沟通机制；四要主动与宁波当地专精特新、小巨人企业加强联系，进一步拓宽学生实习就业渠道。通过科学制订实习方案，不断加强全链条、全过程管理，与企业协同拉紧实习警戒线，确保学生实习管理规范、过程安全。
会议最后，校党委委员、副校长杨林生做总结发言。杨林生针对学校实习实训工作面临的新形势和新问题，对各二级学院提出四点要求和建议：一是大力开展校企合作，抓牢本地大型企业的同时加强省外对口企业联络，进一步拓宽学生实习就业渠道，提升职业技能和素养，深化产教融合和校企合作；二是建立安全应急机制，加强安全教育，对典型工作岗位作安全提示，毕业论文（设计）需与岗位实习内容结合；三是指导教师要通过多种方式加强与学生的沟通指导，认真研读学生实习周记，关注学生心理健康问题；四是组织开展对实习企业全面走访，校内指导教师主动与企业导师加强沟通联系。
学生实习实训作为学校教学工作的重要组成部分，对教育教学质量提升发挥着不可替代作用，此次专题会议的召开，不仅加强了各分院和职能部门之间的沟通与交流，明确了学校实习实训工作的方向和重点，也为进一步改革创新学校育人模式，激发校企合作新动能，助推学校高质量发展提供了新视角。