11月5日，机电工程学院（中德智能制造学院）在1103教室举行“信捷卓越工程师班”奖学金颁奖暨2025级开班仪式。无锡信捷电气股份有限公司校企合作部销售经理张修源、人才前置培养PD常婷婷，足彩胜负14场就业产学合作处处长张定华、教务处副处长鲁璐、机电工程学院（中德智能制造学院）党总支书记张海英、副院长沈鑫刚等院系领导、专业主任、骨干教师及新老学员共同出席了仪式。
机电工程学院（中德智能制造学院）副院长沈鑫刚详细介绍了“信捷卓越工程师班”的培养情况。他回顾了校企双方自2018年因技能比赛结缘，历经多年深入交流，于2023年正式启动该合作项目，至今已成功举办两届。培养模式打破传统“订单班”局限，采用动态组班机制，面向机电大类二年级学生招生，涵盖多种学制背景，利用课余时间由校企双方共同授课、考核，突出实战化训练，旨在实现“毕业即就业”目标。过去两年已有近60名学生参与学习，18人获得奖学金，更有2人荣获“信捷电气工程师”认证证书，2人成功拿到信捷offer，人才培养成效初显。
信捷电气张修源经理介绍了公司的行业地位与发展愿景。他指出，信捷电气作为国内工业自动化领域的领军企业，长期致力于PLC、HMI、伺服系统、变频驱动等核心产品的研发，是实现工控领域国产化替代的重要力量。他鼓励同学们坚定对国产工控产品的信心，积极投身智能制造行业，肩负起技术强国使命。张经理强调，信捷将持续投入资源，深化与校方的合作，为学员提供先进的技术平台与实践机会。
随后，机电工程学院党总支书记张海英宣读了本届信捷奖学金获奖名单，张定华同张修源共同为获奖学生颁发了信捷电气工程师认证证书及奖学金。信捷讲学金不仅是对过往学员勤奋学习的肯定，也极大激励了新一级学员的参与热情。
机制5242班的李鸿申同学结合自身在信捷班的学习经历，生动讲述了从课堂理论到项目实践的跨越历程。他提到，信捷班提供的PLC编程、自动化设备调试等针对性课程以及企业参观机会，有效弥补了理论与实践之间的差距，正是信捷班积累的项目经验和行业认知，让他在面试时能够精准展示自身优势，最终成功获得offer。他建议学弟学妹珍惜信捷班资源，主动学习、勤于实践，提前规划职业路径。
教务处副处长鲁璐在总结讲话中，充分肯定了“信捷卓越工程师班”在深化产教融合、支撑专业建设、促进学生高质量就业方面取得的显著成效。她指出，合作基于“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”原则，为企业输送了匹配度高、实战能力强的技术人才，也为学生明确了职业方向、提供了成长平台。她寄语新学员勤学苦练，把握机遇，力争在接下来的项目培养中取得优异成绩，获得认证证书乃至企业offer。
最后，常婷婷从订单班培养内容、培养模式、考核体系、激励奖励等方面重点讲解“信捷卓越工程师班”具体情况，并鼓励同学们要把握机会，结合自身做好就业准备，与学校、企业共创美好未来。
机电工程学院（中德智能制造学院）将以“信捷卓越工程师班”为桥梁，持续深化与信捷电气等国内外智能制造领域龙头企业的战略合作。学院将不断拓展合作企业的广度与深度，积极探索并实践包括动态组班、现代学徒制、项目化教学在内的多种创新型教学模式，为我国智能制造行业输送更多具备扎实技能、创新思维与职业素养的新生力量。