遴选高校、科研机构的科研人员，到中小科技型企业兼职“科技副总”。
今年以来，144名市级层面集中选聘的“科技副总”奔赴创新发展一线，以亲身实践推动科技创新和产业创新深度融合。
一场发轫于去年宁波人才日的创新性工作，已从小范围试点发展为较大规模实施阶段。
“科技副总”进企业后，遇到了什么？带去了什么？记者跟随市委人才办、市科技局相关负责人一起走进企业，走近人才，一探究竟。
“就一层楼、几间房，也没几个人，能搞创新？”
近一年前，以“科技副总”身份，第一次走进宁波杰顺生物科技有限公司时，宁波职业技术大学药品生物技术专业主任刘兴艳心里写满问号。
身为高校副教授、硕士生导师，刘兴艳聚焦于中药药效物质基础与生物转化研究，近年又拓展到药食同源物质开发、药物精准递送技术研发，已主持多项省、市自然科学基金课题，发论文、拿专利，已是小有成就。
去年12月，刘兴艳经过报名、遴选等环节，成为宁波市“科技副总”选派人员，到杰顺生物“走马上任”。
企业的初印象，让刘兴艳满腹疑问，实在乐观不起来，寻思着“难有下文”。
没想到，年一过完，电话来了，“有事商量”。
来电的是企业研发总监蔡耀旻博士。他曾在海外留学，服务于一家国外研究机构，前几年刚入职杰顺生物，负责公司的研发创新。
“蔡总来电说，有个康普茶的配方想和我探讨一下。”复杂的技术问题，电话里很难几句话说清楚。于是，刘兴艳当天就去了企业。
这个问题，问对人了。刘兴艳长期从事婴幼儿食品、微生物肠道菌研究，对菌种研究有较深积淀，很多技术和数据可以直接采用。
“我提了些建议，他们采用后改良了配方。过了五六天就反馈了，说效果挺好，我也特开心。”
大半年过去了，聊起第一次合作，刘兴艳仍然难掩喜悦之情。
成立于2006年的杰顺生物，主要从事天然植物及蜂产品原料研发、生产及销售，产品广泛运用于功能性食品、饮料、保健品、化妆品和药品。
传统方式下，这些原料都是天然提取，相对而言成本高，效率低，且环保压力大。新形势下，企业主动转型，通过发展生物制造，用生物合成方式获取不断扩大的原料需求。
扩大实验室，购买新设备，招揽人才……很快，公司就投下近千万元，以支持科技创新，“未来这一整栋楼，都用于研发”。
创新需求，十分迫切。双方合作，愈发深入。
“你看，实验台上那盒蜂胶，就是我们合作成果之一。”在杰顺生物四楼一间实验室，蔡耀旻指着一堆粉末状物品介绍。
蜂胶粉是重要的保健品原料，在欧美很受欢迎，是公司主要出口品类。
有客户提出，市场上一些蜂胶粉容易结块，水溶性不高，吸收率低。能不能改进？
市场就是战场，订单就是指令。刘兴艳和蔡耀旻，科技副总和研发总监联手，发挥各自在基础研发和产业化方面的优势，创新分子包埋技术，很快开发出新工艺。
“这就像用水和面，都是这些东西，但是我们要改良配方，把面和得跟别人不一样，比别人好。”刘兴艳说。
现在，这碗“面”，经过大半年的反复调试，已经走到中试阶段，很快就将“端”到客户手里。
这样的合作，还有不少。
研发用于内生菌质粒系统生物发酵制取黄连素的发酵罐，设计中药提取用的旋转蒸发仪，攻关高效生物合成工艺研发与应用……申报专利、攻关技术，两位不约而同感叹，“才刚开始，要做的事还有很多”。
“除了特殊情况，现在一周去几次，雷打不动。”刘兴艳说。
在蔡耀旻的办公室，窗玻璃上至今还留着上次两人探讨时画下的化学公式、设计草图。
不仅是自己来，刘兴艳还带团队其他博士，及5名学生在企业实习，蔡耀旻则在足彩胜负14场院当起了“产业教授”。一幅双方奔赴的新图景。
如今，那个满腹狐疑的刘兴艳，没了问号，只有感叹号：“这条路，走对了，是多赢。”
记者 成良田
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《甬派客户端》：2025年10月30日 |